回答者別の社員クチコミ
株式会社日本M&Aセンター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人部、コンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 50万円 -- 100万円 --
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人部、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 数字必達。数字が人格。自由と責任。...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人部、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 給与制度： 前職給与水準保証のため、初年度から思うがままに活動できる。一方で同業他社...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人部、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 入社を決めた理由： 成長産業に身を置き、更なる自己成長を遂げたいという思い、前職より...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人部、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 働きがい： アンテナを高く張り、自ら行動することで自己実現が可能になるでしょう。足の...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人部、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 時代の流れとともに、女性登用の色はあるが、そもそも母数が少ない。男女平等。気合いが入...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人部、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- ありません。ワークもプライベートも120%でという文化です。必然的に働くことになりま...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人部、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 強み： リーディングカンパニーであること。金融機関、会計事務所とのアライアンス。社内...
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