回答者別の社員クチコミ
株式会社日本M&Aセンター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アドバイザー | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本M&Aセンター
- 組織はJTCとしかいえない。 インセンティブ設計がしっかりとしているので、頑張った人...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本M&Aセンター
- 入社を決めた理由： インセンティブ設計 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本M&Aセンター
- 働きがい： 成約した際には社会貢献性を感じられる機会が存在した。 成長・キャリア開...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本M&Aセンター
- 人によりけりで、能力が高ければワークハードせずとも水準以上の給料を得られる。...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本M&Aセンター
- 周囲の方々との人間関係。営業会社にはありがちな話だと思うが。。。...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本M&Aセンター
- 強み： 銀行、税理士事務所との圧倒的なネットワークが存在する。これらは他社には入り込...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本M&Aセンター
- コンプライアンス意識の低下が業界全体で問題となっている中で、これら課題を先送りせずに...
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