回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション
- 上の人からの指示はなにがあろうと絶対な印象があります。...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション
- 制度は充実しています。 小学生になるくらいまで時短勤務ができると聞いたことがあります...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション
- 制度としてはフレックス勤務があり、実際かなりの人が使ってる印象です。 ただ部署により...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション
- 所属部署の雰囲気がよくない。 機嫌の起伏が激しい人が上にいるので、かなり気を遣います...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション
- 強み： 新卒から長年働き続けている人が多い印象です。 働きやすいことと、業務量に対し...
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