日立ハイテク [エンジニア、中途入社、女性、在籍3年未満] 2025年02月11日

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  • 中途 / 新卒採用中

電子製品を提供する日立グループの大手企業。 「見る・測る・分析する」をコア技術とし、高画質画像と高い計測性能を備えた高分解能FEB測長装置は世界市場で高いシェア。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社日立ハイテク

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
エンジニア 3年未満 現職(回答時) 中途入社 女性
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
1.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

70 %

評価点について

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、日立ハイテク
JTCの典型。社内向けの無駄な作業が多い。その上社内システムに古いものも多く煩雑。社...

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、日立ハイテク
給与制度: 無駄を削減すれば社員の給料上げれるのではないか? 評価制度: 上司の好...

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、日立ハイテク
入社を決めた理由: 日本の代表企業で社会課題の解決を目的としている会社と思ったから。...

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、日立ハイテク
働きがい: 社内向けの作業が多くやりがいはあまり感じられない。 社員の自主性を摘んで...

日立ハイテクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、日立ハイテク
休みは取りやすいです。一斉休暇日を設けて社員みんなに休暇取らせる方式です。...

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、日立ハイテク
強み: 日立ブランド 弱み: 技術力、スピードなどグローバルには通用しない。 事...

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日立ハイテクへの就職・転職を検討されている方が、日立ハイテクの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(エンジニア、中途入社、女性、現職(回答時)、在籍3年未満)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

他の回答者の社員クチコミ(341件)

株式会社日立ハイテク

管理 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.4

総合職 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

4.4

コーポレート 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.6

営業 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

5.0

ソフト開発 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.4

医用、システム設計、技師 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

4.1

コーポレート 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.0

ヘルスケア、営業 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

3.3

品質保証 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.9

設計 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.3

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他