回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売、小売、副店長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、小売、副店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- チャレンジできる環境が整っている。本部に対しても遠慮なく提言できる。...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、小売、副店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 給与制度： 妥当だと思う。面談も月1回あり、数字で見えない頑張りを認めてくれる風潮は...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、小売、副店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 働きがい： 売った分だけ給料に反映されるところ。店舗自体は雰囲気もよく楽しく働けると...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、小売、副店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 産休、育休は取りやすく理解も非常にある。復帰する女性も多く補償も手厚い。...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、小売、副店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- シフト制のため交替はある。有給はいつのまにか入っているため、休みの認識。この日に取り...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、小売、副店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 会社の方針を決める会議にも男性のみ、女性活躍と言っているが実際は進んでいない。...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売、小売、副店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 強み： 上場のため安定的な収入はある。評価があがれば賞与もあがる。売上以外の頑張りを...
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