回答者別の社員クチコミ
ヤマハ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ゴルフ、企画・営業系、社員 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ヤマハの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ゴルフ、企画・営業系、社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ
- 良くも悪くも古い大型日本企業。加えて、本社が静岡県の浜松市で、首都圏との感覚のズレを...
ヤマハの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ゴルフ、企画・営業系、社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ
- 入社を決めた理由： 様々な事業を展開していて、リスクには強い企業だったから。実際にコ...
ヤマハの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ゴルフ、企画・営業系、社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ
- 働きがい： マネジメントのスキルは死んでいるので、全く期待できない。やりたいことをガ...
ヤマハの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ゴルフ、企画・営業系、社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ
- 女性管理職を増やす動きを活発に行なっているが、体質や考えが古い会社なので、決して進ん...
ヤマハの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ゴルフ、企画・営業系、社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ
- 多少部門や上司によるかもしれないが、休暇や長期休業は取りやすい。ただ、出向が多いため...
ヤマハの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ゴルフ、企画・営業系、社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ
- 体質が古く、明るい未来が見えなかったから。...
ヤマハの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ゴルフ、企画・営業系、社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ
- 強み： 楽器や音を軸にして、多様な事業を展開していることが強み。アコースティックや電...
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