回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業開発部、営業、課長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業開発部、営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 同族会社で先代社長（現会長）は、ブラックのブルドーザーで上場して、時代の流れで、ホワ...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業開発部、営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 給与制度： 驚くほど基本給は安い。営業手当という名のみなし残業代が給料の４０%。 ...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業開発部、営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 入社を決めた理由： 実力、やる気次第で、1000万円を超える年収を得れる事。 「入...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業開発部、営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 働きがい： 真面目に顧客の幸せの為に仕事をすれば、成果に繋がる事。お客様の準家族の様...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業開発部、営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 女性は、１５%位は在籍していますが、男性よりも出入りが多い。１０人に1人位は、エリア...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業開発部、営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- ここ数年の大幅なホワイト企業化により、多くの大企業並みだと思う。むしろ今の若者は、会...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業開発部、営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- ２年契約が取れないと退職干渉...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業開発部、営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 強み： 建築営業の企業の中では、例外は有るけど、大手の中ではダントツに真面目に営業。...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業開発部、営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 現場の声は一切聞かない。お膝元の現場の声は聞いているとの事だが、口答え出来ない、しな...
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