京セラ [コーポレート、新卒入社、男性、在籍5~10年] 2025年03月01日

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京都市に本社を置く、国内トップクラスの電子部品・電子機器のメーカー。 『共生』を理念に掲げ、情報通信、自動車、環境・エネルギー、医療・ヘルスケアに注力。

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回答者別の社員クチコミ

京セラ株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
コーポレート 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

30 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
680万円 -- -- -- --

京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コーポレート、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京セラ
創業者の書籍から独特の社風があると思っていたが、世間体を気にする会社になっている。フ...

京セラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 コーポレート、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京セラ
給与制度: 年功序列が基本。 評価制度: 上司が部門内で声の大きい人かどうか、その...

京セラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コーポレート、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京セラ
入社を決めた理由: 京セラフィロソフィと企業の安定性に魅力を感じた。 「入社理由の...

京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コーポレート、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京セラ
働きがい: あるといえばあるが、限界がある。 成長・キャリア開発: 自身の努力でひ...

京セラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 コーポレート、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京セラ
有休の取りやすさは上司、部門の価値観次第。とはいえ、最近は取りやすいと思う。残業は業...

京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 コーポレート、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京セラ
今後の自己成長が望めない点。社内での成長に重きがあり、社会から取り残されている実感を...

京セラの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 コーポレート、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京セラ
強み: 財務的な強み。材料の強み。他社がやりたがらない製品を供給できる力。 弱み:...

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他の回答者の社員クチコミ(1071件)

京セラ株式会社

営業 在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.9

営業 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.8

総務人事、環境 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.0

営業 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.6

研究開発 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.4

研究 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.5

技術 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.4

管理 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.3

資材、購買 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.6

技術職 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.1

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他