回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計開発 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラ
- 京セラフィロソフィー、アメーバ経営をベースとしています。各部署ごとに採算を意識した運...
京セラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 部署によって雰囲気が違います。 入社...
京セラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラ
- 所属する部署によります。 業務量が多い部署だと休みも取りづらく、ワークライフバランス...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラ
- 今後の自分のキャリア開発を考えたときに、同じ会社で続けていって実現できると思わなかっ...
京セラの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラ
- 強み： 多彩な事業を展開しており１つの事業が不調でも他の事業でカバーすることが可能で...
京セラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラ
- 時代に合わせて変化していく中でも既存ルールがそのままのため、ひずみが出ているように感...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
京セラへの就職・転職を検討されている方が、京セラの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（設計開発、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。