回答者別の社員クチコミ
国立大学法人東海国立大学機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工学研究科、教員、助教 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工学研究科、教員、助教、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 給与制度： 等級・号俸が定められているので，毎年昇給する。給与に対して評価制度は特に...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工学研究科、教員、助教、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 入社を決めた理由： 学生からの採用。働きたくなかったというのも入社を決めた理由の１つ...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工学研究科、教員、助教、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 働きがい： 研究や学生教育に働きがいを感じた。先生方から学んだ考え方や技術はその後の...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 工学研究科、教員、助教、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 働きやすい環境と思われるが，職場によるであろう。多くの女性の方が働いていらっしゃる。...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工学研究科、教員、助教、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 裁量労働であるため，プライベートとのバランス調整は容易である。頑張ればいくらでも頑張...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工学研究科、教員、助教、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 講座制のため，ポストが開かないと昇格できない。上の先生と連ら年齢が近かったこともあり...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工学研究科、教員、助教、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 強み： 国立大学，立地の点は強みと考えられる。...
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