三菱重工業 [事務職、新卒入社、男性、在籍5~10年] 2025年03月03日

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三菱グループの重工業製造を担う大手企業。 国内外でトップクラスの船舶をはじめ、発電所等のエネルギー関連機器、産業機械、航空機、防衛機器、ロケット、鉄道車両、業務用エアコンなど膨大な種類の製品を製造。

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回答者別の社員クチコミ

三菱重工業株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務職 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

3.3

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

65 %

評価点について

三菱重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱重工業
保守的な企業文化であり、ミスを許さない完ぺき主義な風土がある。研究に投ぜられる資金力...

三菱重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱重工業
給与制度: 残業手当、休日出勤手当のインセンティブが給与面では最もウェイトが高い。年...

三菱重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 事務職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱重工業
そもそもの女性社員数が少ない。施設設備は老朽化しておりあまり清潔感はない。...

三菱重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 事務職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱重工業
有給休暇取得推進されておりフレキシブルに取得しやすい。育児休暇制度も整備されている。...

三菱重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 事務職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱重工業
業務量が多く、課内での分配が困難なことからワークライフバランスが確保できない。...

三菱重工業の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 事務職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱重工業
強み: 発電事業、基本インフラ、防衛と盤石な基盤が整っている。 弱み: ミスを許さ...

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他の回答者の社員クチコミ(1188件)

三菱重工業株式会社

航空、生産技術 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.8

エネルギー、開発設計、主席技師 在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.4

営業 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.0

エナジードメイン、社員 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.5

事業戦略 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.5

調達、主任 在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.8

設計 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.4

営業 在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.9

設計 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.0

営業 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.9

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他