回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テクノプロ
- 会社への所属意識や社会人としての向上心が低い社員が多い。技術者のスキルもレベルが玉石...
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テクノプロ
- 評価制度： 上司が複数名で評価する仕組みになっているが、会ったことも名前を聞いたこと...
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テクノプロ
- 働きがい： 自分が担当した技術者さんたちが派遣先で活躍している話を聞くことができたと...
テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テクノプロ
- 営業としての働き方や評価に関しては、性別は特に関係は無かったと思う。 ただし、担当す...
テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テクノプロ
- 営業所にもよるが、残業は少なく、プライベートの時間は確保できていた。ただし担当してい...
テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テクノプロ
- この会社で自分が成長することはできないと感じたため。...
テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テクノプロ
- 弱み： 技術力が低かったり、基本的なビジネスマナーが身についていない技術者も多く在籍...
テクノプロの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テクノプロ
- 技術者の質の向上は避けられない課題だと思います。技術力はもちろんですが、連絡なき遅刻...
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