回答者別の社員クチコミ
京都市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
京都市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京都市
- 給与制度： 年功序列で昇給していく。財政難のため役職付の場合は給与カットがある。 ...
京都市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京都市
- 入社を決めた理由： 仕事にやりがいは求めておらず、安定性を求めた為。 「入社理由の...
京都市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京都市
- 成長・キャリア開発： 研修は内部外部問わずさまざまな内容のものが実施されており、上司...
京都市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京都市
- 女性の割合は多く、子育て中の人も多く活躍している。時短勤務の人も多くいる。 役職につ...
京都市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京都市
- 部署により差があるが、出先等の暇な部署に配属されれば定時前には退社準備をしているよう...
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