NTTドコモ [管理、中途入社、男性、在籍20年以上] 2025年03月19日

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NTTグループで主に携帯電話の通信サービスを提供する大手企業。 モバイル通信で国内トップクラスの実績を誇る他、「dTV」「dマガジン」等のコンテンツ事業、「d払い」等の金融・決済サービスも展開。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社NTTドコモ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
管理 20年以上 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性
回答者による総合評価

3.5

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 管理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
評価制度: 評価制度の仕組みは、非常に精緻で細かく設定されており、評価制度がまともに...

NTTドコモの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
入社を決めた理由: 入社当時、携帯電話業界は飛躍的な成長を遂げており、様々な経験が積...

NTTドコモの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 管理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
元々、男性優位な業界というわけでもなく、役員、管理職での女性比率目標の達成に向け、女...

NTTドコモの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 管理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
完全リモートワークの導入、1時間単位での有給休暇の取得、フレックス制度などの諸制度や...

NTTドコモの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 管理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
強み: 6000万をこえる携帯電話の顧客基盤、それに付随する各種サービス(金融、コン...

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他の回答者の社員クチコミ(1635件)

株式会社NTTドコモ

マーケティング 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.1

プロダクトサービスエンジニア 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

4.0

法人営業 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

4.6

事務 在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.8

エンジニア 在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性

2.5

営業部、営業、社員 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.6

エンジニア 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

3.0

デザイナー 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

3.5

プロジェクトマネジメント 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.5

セールスエンジニア 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

1.9

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URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
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