回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 体育会系の古い体質。上司への意見が求められることが多い反面、それが採用されることは少...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 入社を決めた理由： 業界のリーディングカンパニーあり、福利厚生も整っていたから。...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 働きがい： 販売目標や売上目標などを達成することに働きがいを感じた。顧客ができるとよ...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 会社としては女性が働きやすい環境を整えるため専門のグループを立ち上げて取り組んでいる...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 配属店舗によっては人員面などで勤務時間が長く、プライベートとのバランスは取りにくい。...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 所属していた店舗では、勤務時間が長く疲労の蓄積により体調を崩してしまいやむを得ず退職...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 強み： リーディングカンパニーであり、大量ロットでの生産により価格を下げることができ...
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青山商事（アパレル）への就職・転職を検討されている方が、青山商事（アパレル）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（販売、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。