回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コールセンター | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス
- 教育に力を入れている。...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス
- 評価制度： 評価は可もなく不可もなく、評価制度自体の必要性も感じませんでした。...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス
- 入社を決めた理由： OJTがあったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス
- 働きがい： 成長やキャリアの開発はまったくありませんでしたので働きがいを感じることは...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス
- 表向きは女性の管理者も多いですが、トップのほうでは男尊女卑のようなところがありました...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス
- 残業はそんなに多くはないので、ワークライフバランスは調整しやすいと感じました。...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス
- 社会的に、仕事内容も成長できるところがないため退職いたしました。...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス
- 強み： 教育には力を入れているので、業務で困ることはあまりないと思います。 弱み：...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス
- コミュニケーション能力が高く経験豊富な方を昇進させ、社員のモチベーションをアップさせ...
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