回答者別の社員クチコミ
古河電気工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
古河電気工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 年功序列の文化が根強いと思う。いろいろ評価制度は変えていっているようだがよくわからな...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 給与制度： 給与に関しては特段悪い印象は受けない。不自由なく生活できるレベル 評価...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 面接で特定の分野のことがやりたいとい...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 働きがい： ユーザーにシステムを使ってもらえたとき、自分のスキルが上がったときにやり...
古河電気工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 有給はいつでもとれるのでワークライフバランスはそれなりにいい感じ。トヨタカレンダーで...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- チームワークがなく、属人化しすぎている。同じ方向を向いて働けていない。主査がいけてな...
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