回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客室乗務員、AT | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 客室乗務員、AT、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- 上の言うことは絶対な風潮がある。一般乗務員はチーフに、チーフはマネージャーに、マネー...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 客室乗務員、AT、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- 給与制度： フライトすればするほど給料が増えるシステム。基本給は一般的な企業と比べる...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 客室乗務員、AT、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- 入社を決めた理由： 海外や航空業界にもともと興味があったから。他社と迷った末、寮制度...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 客室乗務員、AT、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- 働きがい： お客さまの反応が直に見えるのでそこは働きがいになる。 成長・キャリア開...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 客室乗務員、AT、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- 女性が多いので産休育休は日常茶飯事で取りやすい。復職後も5割まで勤務を減らせるので無...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 客室乗務員、AT、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- 有給は取りやすいのでワークライフバランスはいい。...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 客室乗務員、AT、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- 東京に出社せねばならず、東京以外から通うのは大変なため。...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 客室乗務員、AT、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- 社員の物心両面の幸福と言っているが、正直大切にされていると感じたことはあまりない。産...
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