回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 業務企画職、アシスタントマネジャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 業務企画職、アシスタントマネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 半官半民企業であった過去の経緯、破綻した事実、破綻後のアメーバ管理経営の導入、ミスに...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 業務企画職、アシスタントマネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 給与制度： 管理職は5階級、一般職は3階級に改装が分かれており、各階層ごとに給与バン...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 業務企画職、アシスタントマネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 入社を決めた理由： スケールが大きく、消費者に近い企業で働くことで人々の生活を支える...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 業務企画職、アシスタントマネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 企業イメージもあり女性社員の人数が他企業と比較して非常に多いため、基本的には働きやす...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 業務企画職、アシスタントマネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 残業時間や休日出勤の頻度などは部署によるため、外的要因によって大きく左右される。 体...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 業務企画職、アシスタントマネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 強み： 航空事業という規制産業の中で大手であるという点は大きな強みである。新興企業が...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 業務企画職、アシスタントマネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 今まで通りに運航を支え続けるだけであれば全く問題の無いプロフェッショナルな社員が多く...
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