回答者別の社員クチコミ
株式会社ユーザベース
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スピーダ、Sales | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
ユーザベースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スピーダ、Sales、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーザベース
- 7Values、34の約束に基づく。特に強いのはオープンコミュニケーションと自由主義...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スピーダ、Sales、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーザベース
- 給与制度： 360度FBにより4半期に一度見直さられる。 全員のタイトルと給料が可視...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スピーダ、Sales、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーザベース
- 入社を決めた理由： プロダクトへの関心 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スピーダ、Sales、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーザベース
- 働きがい： 現時点では、総合的に経済情報を扱うSaaSとしては国内トップクラスである...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スピーダ、Sales、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーザベース
- 男女問わずとても働きやすい。働き方も評価も、性別の差を感じる場面はない。 家庭の都合...
ユーザベースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スピーダ、Sales、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーザベース
- とてもしやすい。反面、ガツガツ働いて成長したい人には不向き。...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スピーダ、Sales、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーザベース
- ハイレイヤー、トップセールスかつ信頼を集めている人が立て続けに離職し、会社への帰属意...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 スピーダ、Sales、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーザベース
- 強み： スピーダの顧客基盤 弱み： 生成AIの影響は大きい。圧倒的な価格破壊なので...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 スピーダ、Sales、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーザベース
- 入社以来、社員同士であいさつしない会社だという印象です。 一部しか参加しない全社イベ...
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ユーザベースへの就職・転職を検討されている方が、ユーザベースの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（スピーダ、Sales、中途入社、女性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。