回答者別の社員クチコミ
関西ペイント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理系 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
関西ペイントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関西ペイント
- 昭和の香りがする、良くも悪くも温情ある企業文化だと思う。 昔ながらのメーカーというか...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関西ペイント
- 給与制度： 管理職になるまではほぼ横一線。 評価制度： あまり機能していない感じが...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関西ペイント
- 入社を決めた理由： 温かな雰囲気や真面目さ、実直さを感じたため。 「入社理由の妥当...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関西ペイント
- 働きがい： ほとんど無かった記憶である。 成長・キャリア開発： 成長機会は相対的に...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関西ペイント
- 出世はあまりしないけれど、まずまずなのではないかと思われる。...
関西ペイントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関西ペイント
- 部署次第。 暇な部署もあるにはある。...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関西ペイント
- 成長が難しいぬるま湯の環境のため退職した。 業務引継書がないなど今振り返っても本当に...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関西ペイント
- 強み： リーディングカンパニーなのでブランド力などに強みあり...
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