回答者別の社員クチコミ
東京海上日動火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート、企画、ユニットリーダー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 910万円 -- -- -- --
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポレート、企画、ユニットリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 入社を決めた理由： 働いている人の雰囲気が好きだったため。 「入社理由の妥当性」と...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート、企画、ユニットリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 性別によってアサインされる業務に差はなく、また、時差通勤や出社からリモートに切り替え...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート、企画、ユニットリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 有給休暇年間20日付与以外にも、5連休を年に2回取得することがマストであることから、...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレート、企画、ユニットリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 2026年度から制度は変わるが、現行は全国型・地域型という区分があり、地域型社員はや...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーポレート、企画、ユニットリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 弱み： 海外保険会社の買収によってグループ全体の企業価値を高めているが、本体である国...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東京海上日動火災保険への就職・転職を検討されている方が、東京海上日動火災保険の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（コーポレート、企画、ユニットリーダー、新卒入社、女性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
