回答者別の社員クチコミ
東京海上日動火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 損害サービス | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- いわゆる人間的な魅力、人柄はかなりいいです。損害サービス部門だと、どうしても社外の人...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 給与制度： ボーナスの金額が高く、1年目から手取りベースでも100万円を超える。...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 働きがい： 働きがいは一切ないと言っても過言ではない。そもそも仕事に働きがいを求めず...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 損害サービス部門で言うと、女性が大多数を占めるため、産育休などの理解や取得率は高いよ...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 損害サービス部門はいわゆる「カスハラ」の日々であり、1年目の1年間で多くの同期が鬱に...
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