回答者別の社員クチコミ
UTグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート | 5～10年 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
UTグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、UTグループ
- トップダウンが強い。権限移譲を目指していることは感じるが、オーナーである会長の意向が...
UTグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、UTグループ
- 給与制度： 昇給額が少ないので、中途の場合は入社時の給与額でテーブルが固定される。...
UTグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、UTグループ
- 働きがい： 良くも悪くもベンチャー 感があり、さまざまなことを手を挙げれば経験できる...
UTグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、UTグループ
- 本社勤務であれば女性も働き易いが、現場管理は女性にとって大変な業務も多い。 女性管理...
UTグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、UTグループ
- リモートワーク廃止の動きがあり、働きにくい環境になりつつある。 現場管理は突発対応や...
UTグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、UTグループ
- 待遇に不満があることと、リモートワーク廃止により働く環境が悪化した事。 会長のトップ...
UTグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、UTグループ
- 強み： 機動力...
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