回答者別の社員クチコミ
古河電気工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 720万円 37万円 8万円 180万円 --
古河電気工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 事業部本部単位で風通しの良さが大きく異なり、他の部門に対しては対立軸で考える人が多い...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 給与制度： 給与はターゲット給方式。 賞与は組合員層は春闘で決定。平均で4を割らない...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 入社を決めた理由： ・真面目そうな雰囲気が合っていると感じたこと ・インフラを支える...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 働きがい： 全社を動かす立場に行けると、自身の立案内容が全体に影響するので働きがいが...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- ワークライフバランスにも書いたが、かなり働きやすい。中抜けの容易さ、有給の取りやすさ...
古河電気工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 部署次第だが、所属部署でワークライフバランスが調整できない部門には所属したことがない...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 報酬の水準 ：メーカーとしては十分だが、都内で生活していくことを考えると単独での生計...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 上層部の意志があまりにも伝わってないので、そこを伝える仕組みを構築する必要があります...
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