回答者別の社員クチコミ
合同会社デロイト トーマツ(旧:デロイト トーマツ コンサルティング合同会社)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンピテンシー事業部、コンサルタント | 3~5年 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
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合併・分社前のデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社への回答
回答日
- 回答者 コンピテンシー事業部、コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、合同会社デロイト トーマツ(旧:デロイト トーマツ コンサルティング合同会社)
- リスクアドバイザリー事業は監査法人トーマツの事業部としての位置付けだったが、組織再編...
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合併・分社前のデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社への回答
回答日
- 回答者 コンピテンシー事業部、コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、合同会社デロイト トーマツ(旧:デロイト トーマツ コンサルティング合同会社)
- 給与制度: 月額報酬は、基本給+裁量労働手当(約30時間分)+その他手当の構成。 裁...
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合併・分社前のデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社への回答
回答日
- 回答者 コンピテンシー事業部、コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、合同会社デロイト トーマツ(旧:デロイト トーマツ コンサルティング合同会社)
- 入社を決めた理由: ・関心のある領域のコンサルティングサービスを提供していたため。 ...
合同会社デロイト トーマツ(旧:デロイト トーマツ コンサルティング合同会社)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社への回答
回答日
- 回答者 コンピテンシー事業部、コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、合同会社デロイト トーマツ(旧:デロイト トーマツ コンサルティング合同会社)
- 働きがい: 月並みではあるが、クライアントからの感謝等、価値提供を実感できたタイミン...
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合併・分社前のデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社への回答
回答日
- 回答者 コンピテンシー事業部、コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、合同会社デロイト トーマツ(旧:デロイト トーマツ コンサルティング合同会社)
- ユニットやプロジェクト次第ではあるが、基本的にはリモートワークが推奨されているため、...
合同会社デロイト トーマツ(旧:デロイト トーマツ コンサルティング合同会社)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社への回答
回答日
- 回答者 コンピテンシー事業部、コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、合同会社デロイト トーマツ(旧:デロイト トーマツ コンサルティング合同会社)
- 携わりたい方向性と組織の方針(注力領域)が異なってきたため。 また、昇格要件を満たし...
合同会社デロイト トーマツ(旧:デロイト トーマツ コンサルティング合同会社)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社への回答
回答日
- 回答者 コンピテンシー事業部、コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、合同会社デロイト トーマツ(旧:デロイト トーマツ コンサルティング合同会社)
- 報酬制度・評価制度の見直しをした方が良いと思う。 他ファームと比較すると報酬水準は低...
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