回答者別の社員クチコミ
神戸市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本庁、事務、係長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
神戸市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本庁、事務、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- 他部署であれば、他社と同じくらい。同じ所属であれば仲間意識も強いが、他局になれば途端...
神戸市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本庁、事務、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- 給与制度： 公務員としては悪くない。が、政令指定都市の公務員は、割に合わない、負担感...
神戸市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本庁、事務、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- 入社を決めた理由： 安定と転居を伴う転勤はないため、人生設計しやすいと思ったから。...
神戸市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本庁、事務、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- 公務員であり、休みの保証はされている。産育休などの制度は確実になされる。親の介護等、...
神戸市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本庁、事務、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- 希望しない、また適正とはいえない職場への配置を受けたため。キャリアを踏みにじられたと...
神戸市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本庁、事務、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- 事業展望： 震災後、投資的経費に回すことができず、衰退の一途をたどっていたが、ようや...
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