回答者別の社員クチコミ
日本ヒューレット・パッカード合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2025年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 710万円 30万円 15万円 170万円 --
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社
- 非常に風通しがよく、また人間も気さくで穏やかな方が特に多い印象。 担当プロジェクトに...
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社
- 給与制度： 昇給は個人のパフォーマンスというよりも米国の業績に左右されてしまうため、...
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社
- 入社を決めた理由： 業界をリードする存在であり、かつ経営状態が健全であったため。 ...
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社
- 働きがい： エンジニアであってもその中で様々な動き方ができ、マネージャーと相談すれば...
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社
- 女性の活躍推進にかなり力を入れており、また男性においてすら育休の取得が当たり前という...
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社
- 働き方はかなり柔軟に調整が可能であるので、プライベートとの両立はしやすい。 時短勤務...
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社
- 別の企業で他領域の経験も積みたいと考えたため。...
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社
- 強み： 技術力の高い人材が多い。 また自社製品のポートフォリオが充実してきているため...
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社
- 新卒の冷遇（給与上昇ペースが遅い）があるため、若年層の人材流失が著しい。 若年層の転...
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