回答者別の社員クチコミ
住友生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、住友生命保険相互会社
- いわゆるJTC。特に総合営業職は、上司のいうことは絶対であり、入社5年目までの若手は...
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、住友生命保険相互会社
- 働きがい： はたらきがいは特にない。 生命保険の営業なため、売れば手当やボーナスに反...
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、住友生命保険相互会社
- 女性が大半を、占める企業なため、産休育休は容易に取れる。また、体調不良や家庭の事情で...
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、住友生命保険相互会社
- 会社の成長性に限界を感じる。保険分野ではない金融商品も取り扱うようになったが、営業員...
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、住友生命保険相互会社
- 古き良き日本の会社だが、そろそろ上司の早期退職や年功序列の文化を薄め、若手活躍のチャ...
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