回答者別の社員クチコミ
日産自動車株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カスタマーサティスファクション、品質保証、リーダー | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
日産自動車の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 カスタマーサティスファクション、品質保証、リーダー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日産自動車
- 各部門の規模が大きく一つの会社のように業務を進める傾向あり。その為、部署横断で業務を...
日産自動車の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 カスタマーサティスファクション、品質保証、リーダー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日産自動車
- 給与制度： 年一回の上司との面談をベースに評価され給与が決まる。 評価制度： 年一...
日産自動車の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 カスタマーサティスファクション、品質保証、リーダー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日産自動車
- 入社を決めた理由： 自動車が好きであった事と、新型車の品質評価に関わる仕事に就きたく...
日産自動車の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 カスタマーサティスファクション、品質保証、リーダー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日産自動車
- 働きがい： 新型車の立ち上げなどに携わる業務では、発売開始後に街中でその車両を見ると...
日産自動車の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 カスタマーサティスファクション、品質保証、リーダー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日産自動車
- 育児休暇制度や社内保育園があり、女性も働きやすいと感じています。 有給休暇も消化する...
日産自動車の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カスタマーサティスファクション、品質保証、リーダー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日産自動車
- 有給休暇は消化が求められ取得しやすい。 間接部門はフレックスタイム制やスーパーフレッ...
日産自動車の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 カスタマーサティスファクション、品質保証、リーダー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日産自動車
- 自動車業界で培った品質保証業務の知見を新たな分野で活かしたくなり、転職を検討している...
日産自動車の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 カスタマーサティスファクション、品質保証、リーダー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日産自動車
- 強み： 規模が大きい企業なので、さまざまな事に挑戦できる。 弱み： 経営層の経営者...
日産自動車の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 カスタマーサティスファクション、品質保証、リーダー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日産自動車
- 国内で販売する車種を増やすために、海外で販売している車種を少量で良いので輸入し国内販...
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