回答者別の社員クチコミ
国立大学法人京都大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 良くも悪くも変わらない、変われない組織だと思います。一部の仕事をしない人（できない人...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 給与制度： 賞与・昇給が保証されており、手当も厚いのでそこは安定していると思う。 ...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 働きがい： 学生・職員のために貢献できているなと実感できた時は、働きがいを見いだせて...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 産育休・時短勤務の制度は整っており、働き続けやすいとは思うが、周囲の理解が得られるか...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 繁忙期もあるが、基本的にはプライベートとの調整がしやすいと思う。ただし、部署によって...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 昇給があるので、少しづつ給与は増えていくので収入面は安定しているが、専門職としてのス...
-
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特任研究員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
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