回答者別の社員クチコミ
国立大学法人京都大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 研究室ごと、その研究室の主催者に、はたらく環境や条件が依存していると思います。...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 入社を決めた理由： 最前線の研究活動に従事したく、入社しました。実験のリソースはソフ...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 成長・キャリア開発： 私は現在海外で働いてますが、就労ビザを取るうえで「京都大学」と...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- わたしの所属していた研究室の上司は、男女差のない評価をしています。周囲の研究室にても...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 多くの研究室では、自分の研究計画にゆだねられていると思います。チームワークというより...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 任期付きの仕事だったので、任期満了につき退職しました。研究職は様々な研究室を渡り歩く...
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