回答者別の社員クチコミ
国立大学法人京都大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究員 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- それぞれが違う分野を独立して進めているので、 たくさんの異なる角度から議論ができ、視...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 給与制度： 給与は正直少なすぎると思いました。 教授の采配によるものであるし、ラボの...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 働きがい： 博士取得の為に、恩赦でポスドクとしていさせて頂きました。 ほとんど、自分...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 周りにも女性が多いので、差別は一切ないですし、男女で差を感じたことがありません。 実...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 基本、何時に出社、帰宅しなければいけないと決まっていないので、自分のペースで進めやす...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 自分の興味のある研究が続けられなかったからが1番の理由です。 やはり、自分のしたいこ...
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