回答者別の社員クチコミ
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業事務 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
東京海上日動ファシリティーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動ファシリティーズ
- 東京海上日動からの出向・転籍者が一定数いるため、重要なポジションの半数以上はその方達...
東京海上日動ファシリティーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動ファシリティーズ
- 給与制度： 女性事務職は一人暮らしが難しいレベルで低い。総合職も定時での就業時間が短...
東京海上日動ファシリティーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動ファシリティーズ
- 働きがい： ルーチンワークが多く、業務内容も「できて当たり前」という内容、コンプライ...
東京海上日動ファシリティーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動ファシリティーズ
- 産育休の取得率は高く、また時短勤務も可能なため子どもができてからも安定して働き続けや...
東京海上日動ファシリティーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動ファシリティーズ
- 全体的にはワークライフバランスは取りやすいが、部署や担当する業務内容によって全く違う...
東京海上日動ファシリティーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動ファシリティーズ
- 強み： 幅広い業務の提案が可能。 弱み： なんでも委託先へ丸投げするため、この会社...
-
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建設、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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