回答者別の社員クチコミ
株式会社マネジメントソリューションズ
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
PM事業本部、シニアコンサルタント | 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 850万円 70万円 -- -- --
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 PM事業本部、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- ミッション、ビジョン、コアバリュー、通称MVVを大切にしている。MVVを浸透させるた...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 PM事業本部、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- 給与制度: 年俸を12で割った額が月額給与となるシンプルな給与体系です。ボーナスは、...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 PM事業本部、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- 入社を決めた理由: コンサルファームの中でも、クライアントの自律、自走を目指している...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 PM事業本部、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- 働きがい: クライアントが気付かない、プロジェクト課題の抽出、視座の提供を行えた時。...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 PM事業本部、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- 男女差は無いので、プロジェクトによると思います。 ただ、PMOは人への気遣いや、コミ...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 PM事業本部、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- クライアントワークですし、プロジェクトにも寄ります。出社が多いクライアントに当たれば...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 PM事業本部、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- 今のプロジェクトでは同僚、クライアントに恵まれているので退職するつもりはないです。...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 PM事業本部、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- 強み: ポジション取りが上手い会社です。創業当時から今でもブルーオーシャン市場を取り...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 PM事業本部、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- 個人的には創業者が出版したMSOL経営システムは大変勉強になりました。自社に対しての...
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