回答者別の社員クチコミ
日研トータルソーシング株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
設備保全 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 250万円 -- -- -- --
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設備保全、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング
- 評価制度: 面談で話を聞いていると勤続年数が一番評価に効いてくるように感じた。 毎年...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設備保全、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング
- 入社を決めた理由: 手に職をつけて働きたいと思ったから。 「入社理由の妥当性」と「...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設備保全、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング
- 成長・キャリア開発: 派遣である為、キャリア形成は難しいかもしれないが現場で仕事ぶり...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設備保全、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング
- 研修は職業訓練校のような施設で手厚く行われるので、未経験も女性もスタートダッシュは切...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設備保全、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング
- 交代勤の生活リズムに適応できず身体を壊した。 配属先は工場がメインとなるため夜勤は付...
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