回答者別の社員クチコミ
株式会社朝日新聞メディアプロダクション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 編集 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
朝日新聞メディアプロダクションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 編集、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、朝日新聞メディアプロダクション
- 朝日新聞の紙面編集に携われる貴重な機会が得られ、その編集の基礎や工程を学ぶのには非常...
朝日新聞メディアプロダクションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 編集、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、朝日新聞メディアプロダクション
- 働きがい： 多くの人が目にする紙面の編集、執筆に携われる魅力は何にも代えがたい。編集...
朝日新聞メディアプロダクションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 編集、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、朝日新聞メディアプロダクション
- 休暇はとりやすく、取得に対して文句を言われることもない。産休後に復帰する女性も多く、...
朝日新聞メディアプロダクションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 編集、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、朝日新聞メディアプロダクション
- 弱み： 新聞というメディアの衰退は世界的に早く、日本も例外ではない。紙媒体がなくなる...
-
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-
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編集、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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