回答者別の社員クチコミ
東京海上日動火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企業営業、営業、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企業営業、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 法令遵守の意識が高く、お役所的ではある。 金融庁からの業務改善命令を受けて全社をあげ...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企業営業、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 入社を決めた理由： 安定性があると考えたのと、福利厚生。 「入社理由の妥当性」と「...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企業営業、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 成長・キャリア開発： 年に一度の自己申告でキャリアの展望を人事に伝えられる。 また、...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企業営業、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 育休取得率は高く、復帰後もフルタイムで働く選択肢をとる女性社員も非常に多い。 ただし...
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