回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 15～20年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 保守的であり、意思決定のスピード感がとても遅い。...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 給与制度： 人事制度に則って、評価が下されていない現状がある（≒不正）。...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 入社を決めた理由： 通信キャリアで最もシェアがあり社会に対する影響力が大きいと思った...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 働きがい： 昔はあったかもしれません。今は保守的体質がMaxにきており、また政治的判...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 女性は働きやすいと思います。...
NTTドコモの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 仕事へのやりがいはあまりないが、とてもホワイトな企業だと思います。わりと自由に休みを...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- ・会社の体質がとても保守的であり政治的であること。 ・クリエイティブな仕事が近年はほ...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 強み： キャリアとしての強みは今は特にないかと思います。 弱み： 体質が保守的、政...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 会社に対して影響力を及ぼせるよう、まずは社員の実態に目を向け、声を聞き、現場レベルで...
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