回答者別の社員クチコミ
株式会社湘南ゼミナール
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 講師 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
湘南ゼミナールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 講師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、湘南ゼミナール
- 「生徒のため」というお題目のもと、サービス残業、サービス休日出勤は当たり前に行われる...
湘南ゼミナールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 講師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、湘南ゼミナール
- 給与制度： 給与は業界全体の中では平均的かやや低め。固定残業時間が長く設定されており...
湘南ゼミナールの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 講師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、湘南ゼミナール
- 入社を決めた理由： リクルーターにやる気を感じられたから。 「入社理由の妥当性」と...
湘南ゼミナールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 講師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、湘南ゼミナール
- 働きがい： 生徒の成績が上がったときや志望校に合格した時の達成感は確かに大きいが、そ...
湘南ゼミナールの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 講師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、湘南ゼミナール
- 受験期や定期テスト対策の期間になると連勤や長時間労働は当たり前でワークライフバランス...
湘南ゼミナールの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 講師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、湘南ゼミナール
- 慢性的な長時間労働、上司への信頼の喪失が主な理由。上司とのトラブルが多く、ついていけ...
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教室運営、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)
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