回答者別の社員クチコミ
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アフターサービス部門 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アフターサービス部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ
- 人間関係がよく、そういったことで困ったことは一度ありませんでした。自分の関わった方々...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アフターサービス部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ
- 給与制度： 期間にともなって昇給がありました。またボーナスはその期の会社や部の実績を...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アフターサービス部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ
- 女性は現場の拠点に配属される可能性は低く、労働環境は良いものと思われます。私は男性の...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アフターサービス部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ
- 週休二日制が遵守されているため、休日の日数は問題がなく振替休日もしっかりされます。ど...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アフターサービス部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ
- 強み： 家電市場において、地位を確立していると感じているところです。洗濯機はその市場...
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