回答者別の社員クチコミ
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス部、家電エンジニア | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス部、家電エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ
- 大企業の子会社だけあって法令遵守の意識は非常に高い...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス部、家電エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ
- 給与制度： 働いた分だけの残業代は支給される 福利厚生はしっかりしているが家賃補助だ...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス部、家電エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ
- 入社を決めた理由： 将来自立したスキルの取得が可能 「入社理由の妥当性」と「認識し...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス部、家電エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ
- 働きがい： エンドユーザに接するため、お客様からの感謝を直接もらえる 成長・キャリ...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス部、家電エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ
- 休暇は取りやすいので働きやすさはあると思います...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス部、家電エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ
- 繁忙期はほぼ休みが週1日しか取れなくプライベートのバランスは取れないが、閑散期は休暇...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス部、家電エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ
- グループ会社の中でも低水準の給与と事務所内の人間関係、エンドユーザからのクレーム対応...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス部、家電エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ
- 強み： 全国的な知名度 弱み： カスハラが叫ばれている昨今、エンドユーザーと常に接...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービス部、家電エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ
- 部署による休みの格差が大きすぎるので是正してほしい...
-
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事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)
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