回答者別の社員クチコミ
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立グローバルライフソリューションズ
- いわゆる昭和の文化から抜け出そうとe-learningなどを行っているが、中々抜けき...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立グローバルライフソリューションズ
- 働きがい： 絶対に必要な商材を売るという観点。日立ブランド。 成長・キャリア開発：...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立グローバルライフソリューションズ
- 営業にはまだまだ女性社員が少なく、業界全体で見ても女性進出はまだまだ。女性社員の横の...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立グローバルライフソリューションズ
- 有給休暇もとりやすく、年間休日自体も多い。個人的に、祝日が土日に重なるとその前後の平...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立グローバルライフソリューションズ
- 有形商材の限界を感じたため。また、挑戦を良しとしない企業文化にやり甲斐を感じなくなっ...
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