回答者別の社員クチコミ
プラチナゲームズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発、ゲームプログラマー、平社員 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
プラチナゲームズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、ゲームプログラマー、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プラチナゲームズ
- ゲーム会社である以上、プロジェクト単位で多少傾向が変わる部分はあると思いますが、基本...
プラチナゲームズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、ゲームプログラマー、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プラチナゲームズ
- 給与制度： 賞与無し、これは月の給料に含まれているという体 みなし残業30〜40てい...
プラチナゲームズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、ゲームプログラマー、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プラチナゲームズ
- 入社を決めた理由： 特に無し 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 基本...
プラチナゲームズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、ゲームプログラマー、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プラチナゲームズ
- 働きがい： プラチナのゲームが好きだと言うのであればそれがやりがい/働きがいという事...
プラチナゲームズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、ゲームプログラマー、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プラチナゲームズ
- 特に女性は働きにくそうと言う印象はありません...
プラチナゲームズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、ゲームプログラマー、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プラチナゲームズ
- プライベートはほぼ存在しませんでした。 寝て起きて働くのサイクル。 以前は土日出社も...
プラチナゲームズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、ゲームプログラマー、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プラチナゲームズ
- プロジェクトの終了と疲労...
プラチナゲームズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、ゲームプログラマー、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プラチナゲームズ
- 強み： 緩さ 弱み： 緩さ 事業展望： 基本的に中堅層が存在しません。 主に引き...
プラチナゲームズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、ゲームプログラマー、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プラチナゲームズ
- きちんと金を払って優秀なディレクターとプランナーを揃えるべきです。...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
ゲーム開発、在籍3～5年、現職（回答時）
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
プラチナゲームズへの就職・転職を検討されている方が、プラチナゲームズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（開発、ゲームプログラマー、平社員、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。