回答者別の社員クチコミ
レイス株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 若い人間が多く活気がある。...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 給与制度： 成果を出すまではかなり低いため、覚悟する必要がある。 評価制度： 実力...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 入社を決めた理由： 新卒で入社して成長したいとおもったから。 「入社理由の妥当性」...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 働きがい： 向上心のある人間には成長環境は十分にある。 ただ、自分が本当に成長したい...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 男女で何か変わることは一つもないように思います。 性別ではなく実力で判断されます。...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 通常の勤務時間内で業務を終わらせることは難しく、成果を出すためには業務後、休日などに...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 一通りやるべきことをこなせるようになって一人前になったから。 また、営業の仕事がルー...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 強み： 営業力のある会社なので、リーマンショックやコロナ禍においても事業を固めること...
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