回答者別の社員クチコミ
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 給与制度： 評価が上がれば給与が上がる制度 評価制度： 自ら仕事を取っていく・積極...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 入社を決めた理由： これまでのエンジニアの専門スキルが活かせる会社、プライム案件が多...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 働きがい： 基本的に自分のペースで仕事を進めることが出来たが、よりレベルの高い仕事や...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 英語を使う場面が多い企業風土のためか、業界の中では女性は多かったと思う。職位として育...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- プライベートとの調整がしやすかった、リモート・出社は併用の案件だった...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 評価が普通の場合やグローバル・他部署の業績が悪ければ給与が平行線だった。エンジニアで...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 強み： 英語を使う場面が多い、マネージャーには割と早くなる事が多い印象。企業文化的に...
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