回答者別の社員クチコミ
株式会社トライグループ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 個別教室、教育業、教室長 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
トライグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 個別教室、教育業、教室長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トライグループ
- 完全なトップダウン式。生徒フォローや成績結果より入会、契約単価、講習売り上げの方を重...
トライグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 個別教室、教育業、教室長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トライグループ
- 評価制度： 上期、下期の個人目標達成度合いと上長評価によるもの...
トライグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 個別教室、教育業、教室長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トライグループ
- 入社を決めた理由： 教育業に興味があったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
トライグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 個別教室、教育業、教室長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トライグループ
- 働きがい： 生徒の成長を間近に見れたり、感謝される仕事なのでそういった意味ではやりが...
トライグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 個別教室、教育業、教室長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トライグループ
- 女性でも活躍してる人が多い。顧客が生徒の母親のケースが多いため、親和性が高い...
トライグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 個別教室、教育業、教室長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トライグループ
- 休日は休みやすいが、売り月の月末は予算達成していないと出社しないといけない時がある...
トライグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 個別教室、教育業、教室長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トライグループ
- 給与が上がらないため。勤続年数が多いか、グループ長ぐらいの役職にならないと年収はかな...
トライグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 個別教室、教育業、教室長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トライグループ
- 強み： つかえるサービスが多い 弱み： 属人性が強い仕事、講師のクオリティによる ...
トライグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 個別教室、教育業、教室長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トライグループ
- 現場を大事にした方がいい。現場の待遇をもっとあげるべき。仕事の内容と給与のバランスが...
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