回答者別の社員クチコミ
いすゞエンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
いすゞエンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、いすゞエンジニアリング
- 古い体質から脱却できないという特徴があります。...
いすゞエンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、いすゞエンジニアリング
- 評価制度： 残業をした人、YESマンが評価をされる傾向にあります。 気合・根性・無難...
いすゞエンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、いすゞエンジニアリング
- 待遇や賃金に男女の違いはありません。 女性は子供を産んだ後には責任の軽い仕事に回され...
いすゞエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、いすゞエンジニアリング
- プライベートを捨て、食事/風呂などの最低限の時間を確保したのに 睡眠時間を削りながら...
いすゞエンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、いすゞエンジニアリング
- 強み： いすゞ自動車の子会社であること 弱み： 変化への対応速度が遅い いまの若い...
いすゞエンジニアリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、いすゞエンジニアリング
- まずは、事なかれ主義やYESマンであることを悪として、変化に立ち向かう人を良いとした...
-
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開発、在籍15～20年、現職（回答時）
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