回答者別の社員クチコミ
アマゾンジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アマゾンジャパン合同会社
- 自発性の尊重と放置主義を履き違えているマネージャーにあたると最悪。人事や新規事業はU...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アマゾンジャパン合同会社
- 給与制度： よい。 評価制度： マネージャーに好かれている人は数値が出やすいクライ...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アマゾンジャパン合同会社
- 入社を決めた理由： 社内公募制 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アマゾンジャパン合同会社
- 働きがい： 給料 成長・キャリア開発： なし。キャリアは全てマネージャーとの相性。...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アマゾンジャパン合同会社
- 人や部門による。ただ、営業・クライアントサポート・物流は残業が多い＆激務（精神的にも...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アマゾンジャパン合同会社
- マネージャーが信用できない、かつ目指したい像がいなかったため。部下のキャリアサポート...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アマゾンジャパン合同会社
- 社内公募制を謳っているにも関わらず、マネージャーが意図的にfocusに入れることがで...
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