回答者別の社員クチコミ
ヤマハ発動機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 15～20年 | 退社済み(2025年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機
- チャレンジ精神を大事にしており、トップダウンよりもボトムアップの傾向があると思います...
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機
- 給与制度： 一般職は職位と評価に応じて毎年の昇給と賞与のテーブルが決まる。基幹職も職...
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機
- 入社を決めた理由： バイク・マリン・四輪など、いずれかのエンジン開発に関われると思っ...
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機
- 研究・開発は比較的有給休暇も取得しやすく、フレックス出社やテレワークもしやすいので、...
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機
- 中長期的な会社のビジョンが見えなかった。良くも悪くも世界情勢に左右されやすい。また、...
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機
- 毎年の数字ももちろん重要ですが、5年10年、あるいはそれ以上先を見据えて、２輪はホン...
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